近日，我市2026年度农业产业人才专项资金70余万元拨付落地，首次对取得涉农副高专业技术职称的本土农业实用人才发放3万元一次性奖励，以实打实政策红利激励乡土能人扎根田间，持续加码农业产业人才培育力度。 “这笔刚到账的专项资金奖励，让我切实感受到政府对农业产业人才的重视，深耕茶产业、带动乡邻共富的动力更足了！”浙江龙泉地阳红生态农业有限公司负责人张金发既是金牌农三师，也是茶叶产业农技员。多年来，他深耕高山茶园，改良本土茶树品种、推广生态种植与标准化制茶工艺，带动茶农提升茶叶品质与销售收益。2022年建立市级地垟红共富工坊，为100多户低收入农户提供帮助。 

人才是推动农业产业发展、实现乡村振兴的关键因素，为进一步做好农业产业人才引育工作，2024年，我市迭代出台《龙泉市农业产业人才专项政策》，主要从大力集聚柔性专家团队，加大在外农师招引力度、农村实用型人才培育、人才平台建设等方面提出扶持政策，有效激励“田秀才”“土专家”脱颖而出，赋能产业发展。 “现在农民也能评职称、拿奖励，更看重我们的科技成果、专利技术和企业标准。”龙泉菇友自动化设备有限公司负责人符金泉从事食用菌行业35年，拥有46项国家专利，自主研发六大类十多款食用菌机械设备。去年，他顺利拿到涉农副高专业技术职称，今年获得了3万元的农业产业人才专项资金，他表示，将把这笔专项奖励资金用于公司食用菌设备研发与新技术推广，助力食用菌产业智能化、标准化升级。 

近年来，我市依托完善的人才培育与激励体系，持续深耕乡土人才队伍建设，精准对接乡村产业人才需求，常态化开展全覆盖、精准化职业技能提升培训，践行“应培尽培、愿培则培、需培就培”的培育理念，针对性开展种植养护、标准化生产、电商产销等专项培训，全面提升乡土人才专业技能。同时，招募23名产业农技员常驻田间地头，面对面为农户解决种植管理、病虫害防治、技术升级等生产难题。 

过去2年时间，我市共兑现农业产业人才专项奖励资金近百万元，吸引培育了一大批技术型、经营型、实用型农业人才投身本地特色农业发展。我市将持续做好政策宣传、资金兑现等工作，挖掘培育更多本土产业能人，推动食用菌、茶叶、中药材等经营主体搭建人才培育载体，以人才活水激活特色农业产业，以乡土人才队伍建设赋能山区共同富裕。